一、 岗位及招聘数量

二、招聘工作程序

本次招聘按照公开发布招聘公告、资格审查、综合素质测试、确定拟录用人员、体检、背景调查及公示等程序进行。

（一）发布公告、报名

1.报名所需材料：

①《应聘报名登记表》。

②其他材料:身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书及证明材料、岗位要求的工作经验证明材料，未取得毕业证、学位证需提供在校证明。

③报名方式。凡有意报考的应聘人员，将所需提供的所有材料打包压缩发送至ordoshr@vip.sina.com邮箱，邮件及文件名称为“姓名+应聘岗位+专业+手机号”。凡是未按要求填报者，一律不予受理。

2.其他注意事项：应聘人员应严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审查不予通过，本次报名不接受现场报名。

3.报名截止时间为2025年8月14日17：30点前（以邮件接收时间为准）

（二）资格初审

根据岗位任职资格要求对报名人员进行资格初审。应聘者提交各项报名材料，因为个人遗漏信息、填写不清楚、报名材料不完整等原因造成资格审核不通过的，由本人承担相关责任。通过资格初审的名单将在公开招聘公告同一平台发布，未通过资格初审的，不再单独通知。

（三）综合素质测试

综合素质测试采取面试的形式。主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、服务意识、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的能力。

根据综合成绩排名顺序，确定拟录用人员。

（四）体检

拟录用人员须到指定医院进行体检，体检未通过人员按综合成绩递补。拟录用人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格，后依次递补。

（五）背景调查

组织体检符合条件的人员开展背景调查，调查结果须符合《民用航空器背景调查规定》。

（六）公示

1.对拟用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用问题并有实据的，不予录用，并视情况按相应程序进行递补。

2.公示期满无异议后且背景调查符合规定的，组织派遣公司与应聘者签订劳动合同，并按照程序派遣至准格尔旗城市候机楼。

（七）咨询电话

咨询电话：0477-3855882；

咨询时间：工作日上午09：00-11：30 下午14：30-17：00

准格尔旗城市候机楼

2025年8月12日

附件:应聘人员信息登记表